Berufsstolz-Preis für „Mentoren für Pflege“ –
Interaktive Workshops für Pflege-Azubis kommen sehr gut an

Die „Mentoren für Pflege“ (MFP) vom Bayerischen Landesamt für Pflege (LfP) haben für ihren interaktiven Workshop den „Berufsstolz-Preis Pflege“ verliehen bekommen. Der Preis wurde dieses Jahr zum ersten Mal ausgelobt, angesprochen werden sollen damit Pflegefachpersonen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Workshop „Berufsstolz in der Pflege“ wurde im Frühjahr 2022 von den MfP entwickelt und wird immer von einem Teammitglied abgehalten, das selbst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Fachbereich Pflege mitbringt.

Stellvertretend für das gesamte MfP-Team nahm Lisa Adlhoch den Preis entgegen. Sie fährt immer wieder selbst an Pflegeschulen und zu Praxiseinrichtungen und arbeitet mit den Pflege-Azubis in den interaktiven Workshops. „Mit diesem Workshop wollen wir den Auszubildenden die Wertigkeit des Pflegefachberufs aufzeigen. Es geht darum, bereits in der Ausbildung das Stolz-Erleben in der professionellen Pflege bewusst zu machen und zu stärken. Wir diskutieren aber auch mit ihnen kritisch über das Phänomen ‚Berufsstolz in der Pflege‘. Wichtig ist uns dabei immer, reale Fallbeispiele aus unserem pflegerischen Alltag zu nutzen, damit der Workshop auch einen hohen Praxisbezug hat“, erklärt Lisa Adlhoch. „Wir haben mehr und mehr Anfragen zu diesem Angebot und freuen uns, dass die Workshops so gut ankommen. Und dass der Berufsstolz-Workshop jetzt prämiert wurde, freut uns natürlich umso mehr.“

„Berufsstolz ist gerade in der Pflege ein sehr wichtiges Thema“, ergänzt LfP-Chef Achim Uhl. „Neben den Workshops gehört eine persönliche und kostenlose Beratung für alle bayerischen Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung, die Vernetzung zentraler Akteure und ein Monitoring des Ausbildungsgeschehens zum Aufgabenbereich der ‚Mentoren für Pflege‘. Zielgruppe sind neben den Auszubildenden auch Praxisanleitende der generalistischen Pflegeausbildung in Bayern. Die MfP stellen mit ihrem Angebot einen großen Mehrwert dar und wir freuen uns sehr, dass dieses Angebot auch angenommen wird.“

Wer mehr über das Angebot der „Mentoren für Pflege“ erfahren möchte oder vielleicht selbst einen Workshop buchen will, findet auf der Homepage der MfP unter mfp.bayern.de alle weiteren Informationen.

Berufsstolz-Preis für „Mentoren für Pflege“ –
Interaktive Workshops für Pflege-Azubis kommen sehr gut an

Die „Mentoren für Pflege“ (MFP) vom Bayerischen Landesamt für Pflege (LfP) haben für ihren interaktiven Workshop den „Berufsstolz-Preis Pflege“ verliehen bekommen. Der Preis wurde dieses Jahr zum ersten Mal ausgelobt, angesprochen werden sollen damit Pflegefachpersonen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Workshop „Berufsstolz in der Pflege“ wurde im Frühjahr 2022 von den MfP entwickelt und wird immer von einem Teammitglied abgehalten, das selbst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Fachbereich Pflege mitbringt.

Stellvertretend für das gesamte MfP-Team nahm Lisa Adlhoch den Preis entgegen. Sie fährt immer wieder selbst an Pflegeschulen und zu Praxiseinrichtungen und arbeitet mit den Pflege-Azubis in den interaktiven Workshops. „Mit diesem Workshop wollen wir den Auszubildenden die Wertigkeit des Pflegefachberufs aufzeigen. Es geht darum, bereits in der Ausbildung das Stolz-Erleben in der professionellen Pflege bewusst zu machen und zu stärken. Wir diskutieren aber auch mit ihnen kritisch über das Phänomen ‚Berufsstolz in der Pflege‘. Wichtig ist uns dabei immer, reale Fallbeispiele aus unserem pflegerischen Alltag zu nutzen, damit der Workshop auch einen hohen Praxisbezug hat“, erklärt Lisa Adlhoch. „Wir haben mehr und mehr Anfragen zu diesem Angebot und freuen uns, dass die Workshops so gut ankommen. Und dass der Berufsstolz-Workshop jetzt prämiert wurde, freut uns natürlich umso mehr.“

„Berufsstolz ist gerade in der Pflege ein sehr wichtiges Thema“, ergänzt LfP-Chef Achim Uhl. „Neben den Workshops gehört eine persönliche und kostenlose Beratung für alle bayerischen Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung, die Vernetzung zentraler Akteure und ein Monitoring des Ausbildungsgeschehens zum Aufgabenbereich der ‚Mentoren für Pflege‘. Zielgruppe sind neben den Auszubildenden auch Praxisanleitende der generalistischen Pflegeausbildung in Bayern. Die MfP stellen mit ihrem Angebot einen großen Mehrwert dar und wir freuen uns sehr, dass dieses Angebot auch angenommen wird.“

Wer mehr über das Angebot der „Mentoren für Pflege“ erfahren möchte oder vielleicht selbst einen Workshop buchen will, findet auf der Homepage der MfP unter mfp.bayern.de alle weiteren Informationen.