什么是知识测试/能力测试?
知识测试/能力测试是一种补偿措施。
知识测试/能力测试是一种补偿措施。
知识测试是对第三国人员的补偿措施。能力测试是对来自欧盟/欧洲经济区国家或瑞士的人员的补偿措施。
可通过以下方式注册 她自己 受权人或 您的雇主 发生。
您必须提交以下成功适应期的证明: 第三国:《护理专业法》(PflBG)附件 9 适应期参与证书 欧盟/欧洲经济区:附件 11 《护理专业法》(PflBG) 适应期参与证书 [...]
如果您没有通过最终面试,主考官将决定适应期的延长时间。适应期最多可延长一次,最多可重复一次。
两名考官参加最后的面试: 一名来自护士学校的考官 一名具有实习指导员资格的考官或来自护理学校的另一名考官
最后一次面试是适应期的结束。对所获得、深化和扩展的能力进行审查。面试最多持续 60 分钟。
有三种不同的适应课程。课程范围取决于所确定的补偿要求: 适应课程 I:240 个教学单元,每个单元 45 分钟或 适应课程 II:440 个教学单元,每个单元 [...]
适应期是一种补偿措施 管制的 Berufe. Dabei lernen Sie das, was [...]
在适应措施(适应期或知识测试/能力测试)开始后,所行使的选择权具有法律约束力,不再可能在适应措施之间转换。